Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

Инновационное управление персоналом организации с присвоением квалификации «Директор по персоналу» - 1030 часов

Профессиональная переподготовка

Характеристики

Вид программы

—

Профессиональная переподготовка

Количество часов обучения

—

1030 часов

Подробности курса уточняйте у менеджеров компании

Цены на сайте могут отличаться от указанных. Уточнить актуальную стоимость курса можно у менеджера.

	Время обучения:	1030 ч.
	Тип обучения:	Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий
	Получаемый документ:	Диплом о профессиональной переподготовке
	Уровень образования:	Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.

Люди – главный ресурс любой компании. Именно они создают продукты, оказывают услуги и обеспечивают стабильную работу предприятия. Поэтому так важно правильно подбирать персонал, адекватно оценивать их компетентность, помогать в адаптации и развитии. Директор по персоналу играет ключевую роль в этом процессе. Наша программа поможет узнать все нюансы профессии HR-директора, овладеть современными методами управления персоналом, научиться эффективно решать конфликты и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику. Благодаря этой программе вы сможете выстроить эффективную работу кадровой службы и достичь желаемых результатов.

Основные задачи программы:

1. Изучить раздел общепрофессиональных дисциплин:

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом.
Общий менеджмент.
Управление персоналом.
Стратегическое управление персоналом организации.
Операционное управление персоналом и подразделением организации.
Общая психология.
Психология управления персоналом организации.
Психодиагностика.
Документационное обеспечение управления предприятием.
Маркетинг персонала.
Управление конфликтами.

2. Освоить специальные дисциплины:

Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала.
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников.
Трудовые договоры.
Кадровая служба: структура и организация работы.
Виды документации в деятельности кадровой службы.
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия.
Аудит и контроллинг персонала организации.
Управление персоналом в стиле коучинга.

3. Изучить блок практических дисциплин:

Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет.
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации.
Реализация электронного обучения персонала.
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами.
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд.
Система мотивации персонала на основе KPI.
Методы психодиагностики персонала.
Эффективное лидерство (тренинг).
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг).
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами».
Практикум «Интервью с кандидатом».

Выберите понравившийся курс и нажмите кнопку «Оставить заявку» или "Задать вопрос".
Заполните форму, вписав информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail.
С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Если Вы не можете точно определиться с длительностью или видом курса, наши менеджеры помогут с подбором необходимого обучения.

Мы работаем с физическими и юридическими лицами.
Принимаем оплату:
Безналичный расчет.
Принимаем карты МИР, Visa и MasterCard.

С 2021 года все медицинские работники должны проходить периодическую аккредитацию каждые 5 лет, чтобы продолжать заниматься медицинской деятельностью. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов», медицинские работники должны пройти курсы повышения квалификации общей продолжительностью не менее 144 часов.

Список необходимых для обучения документов:

Документы можно подать лично в офисе или прислать вашему менеджеру скан/фото на e-mail.

Скан паспорта 2,3 страницы + прописка;
Диплом;
СНИЛС;
Диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
Сертификат или свидетельство об аккредитации;
Свидетельство о смене фамилии/справка из органов ЗАГС (если ФИО в документах различается).

Назад к списку

Нужна консультация?

Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос

Задать вопрос

Цель нашей компании —
обеспечение широкого спектра образовательных курсов высокого качества

Главная Каталог Контакты Услуги Отзывы