Обучение и развитие персонала в организации - 108 часов

	Время обучения:	108 ч.
	Тип обучения:	Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий
	Получаемый документ:	Удостоверение о повышении квалификации
	Уровень образования:	Специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры

Современный бизнес требует постоянного развития и совершенствования. Для того чтобы быть конкурентоспособным, компании должны инвестировать в обучение и развитие своего персонала. Наша дистанционная программа по повышению квалификации поможет вам ознакомиться с новейшими технологиями в этой области и научиться эффективно организовывать обучение сотрудников. Не стоит оставаться на месте - двигайтесь вперед вместе с нами!

1. Освоить модуль 1 «Создание системы обучения персонала в организации»:

• изучить сущность, цели и организационные формы обучения персонала, научиться определять потребности в обучении;

• разобраться в планировании обучения, этапах организации и проведения обучения персонала;

• овладеть современными методами и технологиями корпоративного обучения;

• узнать об особенностях тренинга как формы группового обучения персонала;

• научиться оценивать эффективность обучения.

2. Освоить модуль 2 «Современные технологии развития персонала»:

• разобраться в вопросах адаптации персонала;

• изучить возможности корпоративного портала как инструмента вовлечения, оценки и адаптации;

• узнать об особенностях индивидуального и группового развития персонала;

• узнать, что такое организационное развитие персонала;

• освоить инновационные походы к развитию персонала организации.