Управление персоналом организации. «Директор по персоналу» - 675 часов

	Время обучения:	675 ч.
	Тип обучения:	Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий
	Получаемый документ:	Диплом о профессиональной переподготовке
	Уровень образования:	Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.

Управление кадрами играет ключевую роль в успехе любой компании. Психологический климат в коллективе и эффективность работы зависят от грамотного подхода к управлению персоналом. Цель программы профессиональной переподготовки – представить слушателям эффективные методики работы с персоналом компании. Это позволит улучшить работу всей команды и повысить эффективность работы компании в целом.

1. Рассмотреть общепрофессиональные дисциплины:

• трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом;

• управление персоналом в системе современного менеджмента организации;       

• стратегическое управление персоналом организации;           

• операционное управление персоналом и подразделением организации.

2. Познакомить слушателей со следующими актуальными вопросами управленческой деятельности:

• методы и критерии подбора персонала;        

• адаптация персонала;

• обучение и развитие персонала;

• оценка и аттестация персонала;          

• система мотивации персонала на основе KPI;

• корпоративная культура и бренд организации;           

• бюджетирование;       

• аудит работы с персоналом и контроллинг;

• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

• коучинг в системе развития и обучения персонала.

3. Научить слушателей проводить эффективные интервью с кандидатами и управлять конфликтами.