.svg "Непрерывное профессиональное образование")
|
Время обучения: | 540 ч. |
|
Тип обучения: | Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий |
|
Получаемый документ: |
Диплом о профессиональной переподготовке |
|
Уровень образования: | Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. |
Ключевым фактором успешного развития любой организации является наличие квалифицированных сотрудников. Именно поэтому важно иметь специалиста, который обладает знаниями в области управления персоналом, а также понимает современные методы подбора и мотивации сотрудников.
Курс дистанционной профессиональной переподготовки направлен на то, чтобы помочь слушателям освоить основы рекрутмента, адаптации, развития и мотивации персонала. Участие в этом курсе позволит развить навыки управления кадрами, формирования корпоративной культуры и разработки системы мотивации сотрудников.
Имея квалифицированных специалистов в области управления персоналом, компания может обеспечить эффективную деятельность и успешное развитие. Не упустите возможность повысить свои профессиональные навыки и пройти курс по профессиональной переподготовке уже сегодня!
Основные задачи программы:1. Изучение трудового законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области управления персоналом.
2. Освоение общих профессиональных дисциплин.
- Основы общей психологии и психодиагностики.
- Навыки управления персоналом. Стратегии управления персоналом организации.
3. Изучение специальных профессиональных дисциплин.
- Обеспечение организации персоналом. Освоение методов и критериев подбора персонала.
- Адаптация, обучение и развитие персонала.
- Оценка и аттестация персонала.
- Разработка систем мотивации персонала на основе KPI.
- Изучение конфликтологии.
- Коучинг в работе по развитию и обучению персонала.
- Рассмотрение современных проблем управления персоналом.
- Саморазвитие менеджера как личности и организация его личной деятельности. Самоменеджмент.
- Применение инноваций в менеджменте и управлении персоналом.
- Изучение основ деловых коммуникаций.
Заполните форму, вписав информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail.
С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Если Вы не можете точно определиться с длительностью или видом курса, наши менеджеры помогут с подбором необходимого обучения.
Принимаем оплату:
Безналичный расчет.
Принимаем карты МИР, Visa и MasterCard.
С 2021 года все медицинские работники должны проходить периодическую аккредитацию каждые 5 лет, чтобы продолжать заниматься медицинской деятельностью. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов», медицинские работники должны пройти курсы повышения квалификации общей продолжительностью не менее 144 часов.
Документы можно подать лично в офисе или прислать вашему менеджеру скан/фото на e-mail.
- Скан паспорта 2,3 страницы + прописка;
- Диплом;
- СНИЛС;
- Диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
- Сертификат или свидетельство об аккредитации;
- Свидетельство о смене фамилии/справка из органов ЗАГС (если ФИО в документах различается).
