.svg "Непрерывное профессиональное образование")
|
Время обучения: | 760 ч. |
|
Тип обучения: | Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий |
|
Получаемый документ: |
Диплом о профессиональной переподготовке |
|
Уровень образования: | Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании. |
Программа "Управление персоналом в организациях социальной сферы" предназначена для тех, кто хочет развивать карьеру в сфере социального обеспечения и защиты. Слушатели получат не только теоретические знания, но и практические навыки, необходимые для успешной работы в этой области. Мы поможем вам освоить новую профессию менеджера по персоналу, которая является востребованной на рынке труда. Наша цель - обеспечить вас всем необходимым для успешной карьеры в организациях социальной сферы.
Основные задачи программы:1. Ознакомиться с нормативно-правовым регулированием деятельности организаций социальной сферы.
2. Освоить общепрофессиональные дисциплины:
- Общий менеджмент.
- Управление персоналом организации.
- Теория организации и организационное поведение.
- Современные технологии социальной работы.
- Основы общей психологии.
- Теоретические и практические аспекты социальной психологии.
- Основы социологии.
- Основы конфликтологии и медиации.
- Получить представление об организации работы органов социального обеспечения.
- Узнать, что такое социальная защита и социальная поддержка населения.
- Разобраться в том, как строится межведомственное взаимодействие при организации социального обслуживания.
- Усвоить основные правила документационного обеспечения работы с персоналом в организации социальной сферы и познакомиться с основами кадровой политики организации.
- Изучить профессионально-этические основы социальной работы.
- Проштудировать тему «Персонал социальных служб и учреждений: понятие, структура и основные характеристики».
- Освоить технологии управления персоналом организаций социального обслуживания.
- Узнать, как проводится оценка и аттестация персонала организаций социальных служб и учреждений.
- Изучить принципы организации труда персонала, возможности стимулирования сотрудников.
- Разобраться в технологиях развития персонала социальных служб и организаций и освоить техники личностного роста и профессионального совершенствования.
- Изучить этические и психолого-педагогические основы управления персоналом в организации социального обслуживания.
- Ознакомиться с инновационными подходами к управлению персоналом организаций социальной сферы.
- Научиться оценивать эффективность управления персоналом.
Заполните форму, вписав информацию в поля: ФИО, телефон и e-mail.
С вами свяжется менеджер для дальнейшего обсуждения.
Если Вы не можете точно определиться с длительностью или видом курса, наши менеджеры помогут с подбором необходимого обучения.
Принимаем оплату:
Безналичный расчет.
Принимаем карты МИР, Visa и MasterCard.
С 2021 года все медицинские работники должны проходить периодическую аккредитацию каждые 5 лет, чтобы продолжать заниматься медицинской деятельностью. В соответствии с приказом Минздрава РФ от 28 октября 2022 года № 709н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов», медицинские работники должны пройти курсы повышения квалификации общей продолжительностью не менее 144 часов.
Документы можно подать лично в офисе или прислать вашему менеджеру скан/фото на e-mail.
- Скан паспорта 2,3 страницы + прописка;
- Диплом;
- СНИЛС;
- Диплом о профессиональной переподготовке (при наличии);
- Сертификат или свидетельство об аккредитации;
- Свидетельство о смене фамилии/справка из органов ЗАГС (если ФИО в документах различается).
